如皋教师编制考试培训 上元考编锦囊来帮你上岸
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面试的考试形式
从考试形式来看，各地教师招聘的面试内容分为五种：

①面试内容为“试讲+答辩+结构化”。
②面试内容为“说课+答辩+结构化”。
③面试内容为：试讲/说课。

④面试内容为“说课+结构化”。

⑤面试内容为“试讲+结构化”。

考试内容
笔试内容

从考试形式来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：

(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”。

(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。

(3)笔试内容为教育综合知识。

什么是“教综”？

各地对教综的叫法不同，教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……这些叫法包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

哪些题型组成？

教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

学科理论专业知识

近两年教师招聘考试笔试有一个很明显的趋势是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。学科专业知识一般来说，是指你报名岗位所对应的专业知识，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识。

一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

公共基础理论知识

公共基础是综合性概念，它的内容包括政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等诸多方面。俗称上知天文，下知地理！
主要经营项目有：
　　学历类：高起专，专升本，自考，研究生
　　会计类：会计实操，初级中级考证，税务师，注册会计师，cma等
　　职业技能类：人力资源管理师，教师资格证，心理咨询师，育婴员，健康管理师，插花等
　　建工类：一建，二建，消防工程师，造价工程师，预算实操等
　　计算机：办公软件，平面设计，室内设计师，UI设计等
    小语种：英语，日语，韩语，法语，德语，各种小语种等