目前我国设计师从业人数1700万，我国企业保有量为1546.16万家，也就是说平均每家企业拥有1.1个设计师。(综合数据整理)

    随着我国经济的发展，消费的升级，这个数字还具有较大的提升空间。目前，室内设计人才缺口40万。

    室内设计工资待遇情况：

    收入状况：综合分析数据显示，目前我国设计行业的人员平均薪资在12000元左右，虽然设计师的收入随着年龄的增长呈上升趋向，但多数设计师的创作能力缺呈现抛物线状态，即随着时间的推移，一开始逐步增长，8年左右的行业背景是创作的最强时期，在进入管理岗位之后将会逐步下降。且不同区域及行业也有着很大的具体差异。



    近3年室内设计人才处于供不应求的状态，据初步预估缺口数量在40万以上，从业人员的平均年薪在10万以上，经理级别的大多在20万以上，这个数字相当于一般房地产开发公司副总裁的工资水平。

    根据中国设计行业数据显示，在2017年，室内设计的受欢迎程度不减反增。由于优秀的室内设计师拥有非常好的薪资和福利待遇，因此成为人人向往的行业。室内设计师现在的需求量非常大，很多室内设计招聘岗位都空缺很久。

    虽然室内设计师就业前景好，但是要成为优秀的设计师是需要自身通过不断地学习、实际操作，不断地积累经验的。

    南通春华教育，专业从事学历提升、公考、设计培训。